Ugotovite Svoje Število Angela

Pozerji, hinavci in prevaranti: kako ravnati z lažnimi ljudmi

Ali ne bi bilo lepo, če bi lahko vedno računali, da bodo drugi ljudje povedali, kaj pomenijo, in mislili to, kar govorijo? Ugotovili boste, da je veliko ljudi resničnih člankov, toda težko je komunicirati s tistimi, za katere menite, da predstavljajo le nekaj, kar želijo, da drugi vidijo. Tam zunaj je lahko džungla.



Ljudje imajo pogosto različne obraze ozljudiki jih predstavljajo svetu. Ta oseba se običajno le nekoliko razlikuje od človekove resnične, notranje osebnosti. Ljudem okoli sebe ne govorimo o vsaki nesramni misli, ki nam gre skozi misli, niti ne bi radi bili iskreni, če bi s tem samo prizadeli druge. Pri nekaterih ljudeh pa to postane manj družbeno in bolj patološka navada. Nekateri se ne zavedajo, da niso pristni in tega ne počnejo, da bi zavajali druge, ampak se raje zaščitijo. Nekateri drugi so morda namenoma manipulativni ali predstavljajo lažno fronto iz osebne koristi ali iz drugega razloga. Učenje, kako prepoznati lažne ljudi in kako ravnati z njimi, je lahko koristna socialna veščina.




Vir: rawpixel.com



Ločevanje pšenice od plev v vašem družbenem krogu

Ugotovili boste, da obstajajo ljudje, ki se s klikom povezujejo bolj kot drugi, in sčasoma boste morda ugotovili, da nekateri ljudje ravnajo tako, da vas lahko zmotijo ​​narobe.



Na žalost se lahko tudi v družabnem krogu 'prijateljev' nekateri govorijo o vas za hrbtom in včasih pritiskajo, da počneš stvari, ki niso v tvojem najboljšem interesu. To je normalno, toda občasno bo morda treba odložiti nogo in postaviti rekord naravnost, ko bodo takšne stvari čustveno izčrpavale. Če je jasno, če nekdo to počne pretirano, verjetno nima lastnosti resnično podpornega prijatelja in bi morali ponovno oceniti svoj odnos z njim. Tu je nekaj nasvetov za določanje nekaterih zdravih meja z ljudmi, zaradi katerih se lahko počutite nelagodno:




Vir: rawpixel.com

  • Zavedajte se, da je vedno v redu biti zvest samemu sebi, tudi kadar na vas pritiskajo, da se ujemate z drugimi ljudmi. Resnica je, da smo vsi posamezniki in to je bolj zanimivo kot poskušati biti nekdo, ki niste. Ne glede na to, ali gre za udeležbo na zabavi, nočete obiskati piva ali spiti piva, ko pa raje ne, se lahko sami odločite. Če rečete 'ne', bo nebo redko padlo, še posebej, če boste pojasnili svoje razloge za to.
  • Naučite se nadzorovati razdaljo. Ni nujno, da ste najboljši prijatelji z vsemi, ki jih redno obiskujete - če ugotovite, da zveza ne dela veliko ali vi, je potrebna le kul vljudnost.
  • Ne bojte se posledic prekinitve družabnega odnosa, če je to tisto, kar se vam zdi potrebno. Najboljši način za to je kratek, a iskren pogovor z osebo. Ni jim treba povedati vsega o njih, kar vas moti, pa tudi izgovorov vam ni treba izmišljevati. Lahko preprosto rečete nekaj takega: 'Počutim se kot ti in sem se oddaljil' ali kaj podobnega.
  • Ne pretiravajte z ljudmi, za katere menite, da ne upoštevajo vedno vaših lastnih interesov. Zadržite stvari zase, za katere ne bi želeli, da jih ta oseba kasneje posreduje komu drugemu ali drugače uporabi proti vam.

Kako ravnati s ponarejenimi ljudmi v službi



Lahko izberete svoje prijatelje, vendar so družina in sodelavci drugačna zadeva. Čeprav se morda ne bo mogoče znebiti kolegov, ki se radi hvalijo, lažno trdijo in drugače gladijo svoj ego, obstaja nekaj načinov, da se zaščitite pred škodo, ki jo ponavadi povzročajo.


Vir: rawpixel.com

  • Dajte stvari pisno. Tudi če naloga, ki jo je obljubil kolega, za katerega veste, da je nekoliko nezaupljiv, ni del uradnega načrta projekta, je lahko majhen zapis, kot je 'čaka na prispevek Johna Smitha', dovolj, da vas izolira pred učinki malomarnosti. . Zapisovanje zapisov na sestankih se morda zdi zapravljanje truda, vendar ostaja najboljši način, da pozneje ljudi pozovimo k odgovorni za svoja mnenja.
  • Opozorite na 'majhne bele laži' in druge oblike prevara. Ko lažna izjava ostane nesporna, postane sprejeta kot dejstvo. Prisiliti nekoga, da opraviči napačno izjavo, pa prevzame nadzor nad diskurzom stran od osebe, ki poskuša z njo manipulirati. Tega vam ni treba delati agresivno; lahko rečete nekaj takega: 'Tako se ne spomnim, o čem smo že govorili.'
  • Držite se moralnega visokega položaja. Nekaterim nesoglasjem se v delovnem okolju ni mogoče izogniti, a če boste mirni, se prepirate med dejstvi in ​​se izogibate osebnim napadom, boste ohranili svojo verodostojnost in ugled nedotaknjeni, medtem ko bodo ljudje, ki tega ne storijo, kmalu našli manj ljudi, ki bi jih radi poslušali.
  • Naj vas malenkosti ne skrbijo. Nekateri se radi pohvalijo, izpustijo imena in se pretvarjajo, da so v podjetju bolj vplivni kot sami, vendar to le redko pomeni, da lahko naredijo veliko več, kot da nagajajo svojim sodelavcem. Zdi se, da ljudje, ki se radi hvalijo, napredujejo, toda običajno bodo ljudje sčasoma videli skozi svoje fasade. Naj vaša delovna prizadevanja in sposobnosti še naprej govorijo same zase.

Kako ugotoviti, ali je nekdo pristen?



Vse nas lahko zavede nekdo, ki ste mu verjeli, če smo iskreni ali resnični, ko niso. Težko je biti zaupljiv, če ste bili v preteklosti že veliko opečeni, vendar ni zdravo domnevati, da so vsi ljudje ponarejeni ali vas na nek način želijo prevarati. Seveda obstajajo nekatere situacije, v katerih bi morali biti najprej previdni, na primer, če vam nekdo skuša nekaj prodati ali vas poskuša pobrati. V nasprotnem primeru bodite pozorni na to, kaj ljudje govorijo in ali se njihovo vedenje ujema s tem, kar govorijo. So to ljudje, ki običajno govorijo negativno o drugih? Ali izpolnjujejo obljube, ki jih dajejo, četudi so majhne, ​​in če jih ne morejo, ali se zavedajo napak?

Če menite, da potrebujete več napotkov in nasvetov glede medosebnih odnosov ali če se sprašujete o svojih osebah, se lahko obrnete na terapevta prek BetterHelp. Betterhelp je varna, cenovno dostopna spletna platforma, na kateri se lahko z licenciranim strokovnjakom pogovorite o morebitnih težavah.



Delite S Svojimi Prijatelji: