Vas zanima samoodkritje? Sodelujte v kvizu Kakšna-oseba-ste-vi

Vsak človek doživlja svet drugače kot sosednji. Naša družba je strukturirana tako, da se zdi, da si moramo prizadevati za homogen življenjski slog, ko imamo vsi različne strukturne, socialne in stimulativne potrebe. Alternativne načine življenja je vredno raziskati, še posebej, če se počutite ločeno od običajnih možnosti. Ta naklonjenost različnim možnostim je potencialno posledica razvoja različnih mehanizmov, ki se uporabljajo za krmarjenje po različnih okoljih, pri čemer se pojavljajo razlike v metodah ustvarjanja in reševanja prilagoditvenih problemov, kot so izbira partnerjev, izbira prijateljev in oblikovanje koalicije.

Vir: rawpixel.com

To pomeni različne načine reševanja problemov in za začetek celo različne vzorce razmišljanj, zato je morda koristno izvesti kviz 'kakšna oseba si'.

Kakšna oseba ste kviz:

Občasno se vsi sprašujemo, kaj je tisto, kar vas naredi. Če nekaj raziskujete vrste osebnosti in posamezne variacije, lahko dobite predstavo o tem, kako nekateri delujejo na določene dejavnike, kar vam lahko omogoči boljšo predstavo o tem, kje lažete. Strokovnjaki v podjetju BetterHelp vam lahko dajo vpogled v vaše zdravje in navade. To ima lahko korist od prepoznavanja krajev, ki bi jih bilo najbolje obiskati, ko si prizadevate za bolj funkcionalno življenje.

Osebni testi so dejansko zakoniti in se uporabljajo iz več razlogov. Prvi osebnostni test je bil razvit v dvajsetih letih 20. stoletja z namenom izbire vojaškega osebja. Idealen koncept je, da mora biti človek, ki se želi pridružiti oboroženim silam, v dobrem duševnem stanju in močni osebnosti, da bo vzdržal kakršne koli neugodne spremembe. To velja še danes, saj se v šolah, na fakultetah in v zaposlitvenem sektorju izvajajo osebnostni testi za pridobivanje informacij o osebi. V osebnostnih testih ni pravilnih ali napačnih odgovorov. Toda na testu lahko padete, če vaša osebnost ne ustreza tistemu, kar je zahtevalo preiskovano telo.

pomen angelske številke 1001

Vir: rawpixel.com

Previdnost pri opravljanju osebnostnih testov: razlagati ga mora psiholog ali psihometrik. V spletu je veliko osebnostnih testov, do katerih lahko človek zlahka dostopa in jih je zabavno izvesti. Rezultati pa lahko navdihujejo ali škodijo vašim občutkom. Po opravljenem testu se lahko popolnoma strinjate ali ne strinjate z rezultati in interpretacijo. Seveda, če vam je naklonjeno, bolj boste verjeli, da je to osebnost, ki vas najbolje opisuje. Nadaljnjih ugovorov ni. Kljub temu, če je ravno nasprotno, so pogosti odzivi občutki neverice do te mere, da boste kviz imeli za neveljaven ali ničen.

Pomen angelske številke 535

Samoodkritje in pot do uspeha

Glede na razlago, da je Susan bolj introvertna kot pa druženje v zabavi, je kadrovska služba predlagala, naj se udeleži seminarjev, da bi se dvignila, bila bolj odhodna in izžarevala samozavest.

Vir: rawpixel.com

Osebni testi lahko pri človeku odkrijejo lastnosti, ki jih bodo morda treba spremeniti ali opolnomočiti. To samoodkrivanje je treba jemati pozitivno in si prizadevati za izboljšanje osebe. Po drugi strani pa vedeti, kaj vaša resnična osebnost lahko služi tudi kot vaše bogastvo, saj se že zavedate, kaj ste sposobni početi in česa ne morete doseči. To vam bo omogočilo nadaljnje izboljšanje osebnosti.

Vrste osebnostnih testov

Myer-Briggs

Pomen angelske številke 345

Obstaja več vrst osebnostnih testov, a verjetno najbolj opazen je Myer-Briggsov indikator tipa. Myer-Briggs je poročilo o samoogledovanju, ki posamezniku, ki opravlja oceno, predstavi več (93) vprašanj, nato pa na podlagi odgovorov oblikuje osebnostni tip. Test temelji na delih Carla Junga, ustvarili pa so ga Katherine Cook Briggs in njena hči Isabelle Briggs Myers.

Rezultat MBTI je 16 različnih psiholoških vrst, ki so v štirih kombinacijah. Štiri vrste preferenc so: ekstraverzija (E), zaznavanje (S), razmišljanje (T), presoja (J)

vase (I), intuicija (N), občutek (F), zaznavanje (P).

Odnos: ekstraverzija / introverzija

Funkcije: zaznavanje / intuicija in razmišljanje / čutenje

Življenjski slog: ocenjevanje / zaznavanje

Občasno lahko slišite, kako nekdo govori o svoji osebnosti s črkami MBTI, zlasti v poslovnem sektorju ali kadar govori o znanih posameznikih. Pomembno je omeniti, da se MBTI sicer pogosto uporablja in ni najbolj učinkovit način ocenjevanja osebnosti. Empirične podpore za utemeljitev njene sposobnosti preživetja v znanstveni teoriji ni.

Tukaj lahko opravite osebni test Myer-Briggs, ki vsebuje 50 vprašanj.

744 angelska številka dvojni plamen

DISK

Ocena DISC je osebnostni test, ki se osredotoča na vedenje in štiri različne osebnostne lastnosti: prevlado (D), vpliv (I), stabilnost (S) in vestnost (C). Večinoma se uporablja v poslovnih nastavitvah za team building, vendar je dober način, da razumete, kako vaše vedenje vpliva na vašo osebnost in tip osebe, s katero bi dobro sodelovali.

Tukaj lahko brezplačno ocenite DISC.

Profil osebnosti Winslow

Profil osebnosti Winslow se uporablja za merjenje osebnosti, vedenja in odnosa zaposlenih. Test meri 24 osebnostnih lastnosti v 48 dimenzijah posameznikove osebnosti. Ocenjuje lastnosti, ki so pomembne za uspeh na vseh poklicnih položajih. Izmerjene lastnosti so:

• Medosebne lastnosti: družabnost, prepoznavnost, vestnost, razstavnost, zaupanje in vzgoja.
• Lastnosti predanosti: ambicioznost, vzdržljivost, asertivnost, drznost, spretnost in vodenje.
• Organizacijske lastnosti: pazljivost, struktura, vrstni red, prilagodljivost, ustvarjalnost in odgovornost.
• Lastnosti samokontrole: samozavest, zbranost, duševna žilavost, samostojnost, zadovoljstvo in nadzor.

Ocenjevanje se običajno izvaja na delovnem mestu ali v kariernem centru.

313 angelska številka

Popis osebnosti HEXACO

HEXACO testira šest značilnostiPonižnost, čustvenost, ekstraverzija, strpnost, vestnost, inOdprtost do izkušenj.Ocenjuje osebo na podlagi pridevnikov, ki spadajo v te kategorije. Ti so naslednji:

• Ponižnost (H): pravičnost, iskrenost, izogibanje pohlepu
• Čustvenost (E): pogum, tesnoba, sentimentalnost in odvisnost
• Ekstraverzija (X): Socialna samozavest, drznost, živahnost
• Spretnost (A) Pripravljenost za odpuščanje, prilagodljivost, nežnost in potrpežljivost
• Vestnost (C): organiziranost, perfekcionizem, skrbnost in preudarnost
• Odprtost za izkušnje (O): hvaležnost, radovednost in ustvarjalnost

HEXACO temelji na knjigi Ashton in Lee 'Faktor osebnosti' in temelji na ugotovitvah vrste leksikalnih študij, ki vključujejo več evropskih in azijskih jezikov. Šest dejavnikov se meri z vrsto vprašanj, namenjenih ocenjevanju posameznika glede na ravni vsakega dejavnika.

Večina ocen HEXACO se uporablja v poslu, vendar jih je mogoče uporabiti v informativne namene na osebni ravni. Spletni HEXACO lahko najdete tukaj.

Boljša pomoč

Čeprav to ni izčrpen seznam osebnostnih testov, je in je odličen način, da začnete s samoodkrivanjem in na poti, da postanete boljša različica sebe. Osebni testi so zabavni in jih je mogoče zlahka najti v družabnih omrežjih, vendar niso vsi veljavni in nekateri bi vam lahko posredovali napačne podatke. Če želite izvedeti več o sebi, se obrnite na svetovalca pri BetterHelp, da se pogovorite, kakšen bi bil vaš tip osebnosti in kako lahko nadaljujete na poti samoodkrivanja.

Delite S Svojimi Prijatelji: