Ugotovite Svoje Število Angela

Kaj je preizkus osebnosti v karieri in ali bi ga moral opraviti?



Vir: pixabay.com



Izbira kariere je za nekatere ljudi enostavna. Natančno vedo, kaj želijo početi s svojim življenjem, včasih že od malih nog. Vendar za druge pot ni tako jasna. Eden od načinov za nadaljevanje je, da začnete s preizkusom osebnosti v karieri.



Kaj je preizkus osebnosti v karieri?

Obstaja več različnih vrst kariernih osebnostnih testov. Nekateri so testi za ugotavljanje vaših osebnih lastnosti. Drugi se osredotočajo na vaše želje ali vaše interese. Spet drugi merijo vašo sposobnost za različna dela.



Preskusna oblika



Danes se karierni osebnostni testi običajno izvajajo na spletu. Za dve vprašanji preprosto kliknete želeni odgovor med dvema ali več možnostmi. V nekaterih primerih lahko test opravite s pisalom in papirjem. Ko končate, vam bodo rezultati dostavljeni, čeprav boste morda morali odpreti račun in / ali plačati pristojbino, preden jih boste lahko prejeli.

Kdo daje teste?



Test lahko opravite sami na spletnem mestu za testiranje. Včasih strokovnjaki za testiranje obiščejo delovna mesta ali fakultete, da bi jih opravili. Če greste na fakulteto ali se pripravljate na odhod, lahko običajno opravite karierne teste v svetovalnem centru prek strokovnjaka za testiranje, prek spleta ali neposredno v njihovem računalniškem sistemu.

sanjaj o vožnji

Nekaj ​​kariernih osebnostnih testov lahko opravi vaš svetovalec za duševno zdravje. Za nekatere od njih mora biti oseba, ki daje test, pooblaščena za izvajanje testa in razlago rezultatov.

svetopisemski pomen vlaka v sanjah

Kaj kažejo rezultati testov



Končno izplačilo kariernega osebnostnega testa je seznam poklicev, za katere ste najprimernejši. Morda boste dobili tudi informacije o vrstah opravil, ki jih želite, stilu komunikacije, področjih zanimanja in osebnosti.



Vir: pixabay.com



Namen poklicnih osebnostnih testov



Glavni namen kariernega osebnostnega testa je ugotoviti, katera kariera je primerna za vas. To je lahko koristno, če:

  • Pripravljate se na začetek šolanja ali šolanja.
  • Razmišljate, da bi spremenili glavno šolo.
  • Prvič se pripravljate na vstop v delovno silo.
  • V svojem delu želite najti svoja šibka področja za razvoj kariere.
  • Razmišljate o spremembi kariere.
  • Po določenem času ne boste več zaposlovali delovne sile.

Kako podjetja in organizacije uporabljajo rezultate?



V nekaterih primerih boste morda pozvani, da opravite preizkus osebne kariere, ko se prijavite za službo ali če razmišljate o drugem položaju v vašem podjetju. Nekateri menedžerji uporabljajo preizkuse osebne kariere kot del vaje za team building ali med reševanjem konfliktov.

Preskus MAPP

Motivacijska ocena ocene potenciala osebe (test MAPP) je spletni test z 71 vprašanji, ki ga lahko opravite v približno 15 minutah. Ko opravite test, dobite seznam 20 najboljših karier, za katere ste najprimernejši, ter povzetke vaše sposobnosti, temperamenta, stila interakcije, matematike, jezika in sposobnosti sklepanja ter sposobnosti.

Z brezplačno spletno različico MAPP dobite seznam kariere, top 10 kariere za vas pa so zatemnjene. Prav tako dobite nekaj osnovnih informacij, vendar morate plačati, da prejmete tistih 10 najboljših rezultatov.

sanjaj o tem, da bi bil na vlaku

Popis močnih obresti

Popis močnih interesov je test, ki vam pomaga odkriti svoje interese na šestih področjih: realistični, umetniški, preiskovalni, družbeni, podjetni in običajni. Podatki iz testa so nato povezani z vrstami kariere in prostočasnih dejavnosti, ki bi jih verjetno najbolj uživali.

Test razdeli udeležence testa v 6 splošnih kategorij glede na odgovore, ki jih dajo, in kariero, ki bi jih najbolj zanimala. To so: organizatorji, izvajalci, misleci, prepričevalci, pomočniki in ustvarjalci.

Indikator tipa Myers Briggs

Indikator tipa Myers-Briggs (MBTI) je osebnostni test, ki je zelo priljubljen med korporacijami in drugimi organizacijami. Glede na teorijo, uporabljeno v testu, obstaja 16 različnih osebnostnih tipov.

Vir: pixabay.com

Ko izberete odgovor za vsako od vprašanj, prejmete rezultate, v katerih je navedeno, katera izmed 16 osebnosti vam je najbolj všeč. Vendar pravi MTBI ni brezplačen. Vi ali vaše podjetje boste morali plačati za rezultate. Rezultati razkrivajo, kakšen splošni tip osebnosti imate, in to povezujejo s tistimi delovnimi mesti, ki bi jih najbolje izbrali.

DISK

DISC pomeni osrednja področja vedenja: vpliv, prevladovanje, enakomernost in vestnost. To so področja, ocenjena s testom DISC v spletni obliki in obliki izbire. Test stane približno 30 dolarjev, na spletu pa ga lahko končate v približno 30 minutah. Ena najboljših stvari pri preizkusu DISC je, da vam daje besednjak, ki ga lahko uporabite pri opisovanju svojih prednosti delodajalcem.

Gallupov CliftonStrengths 34 Ocena

Gallup CliftonStrengths 34 je ocena vaših največjih prednosti. Ta spletni test temelji na razvrščanju osebnostnih moči v štiri kategorije: strateško razmišljanje, izvajanje, vplivanje in vzpostavljanje odnosov. Rezultati, ki jih dobite s tem testom, vam bodo pokazali, katero osebnost imate v posamezni kategoriji.

11 55 dvojni plamen

Ali obstaja popolnoma brezplačen preizkus osebnosti?

Test plačane osebne kariere je lahko drag, še posebej, če imate študentski proračun ali med službami. Če pa nimate denarja, ki bi ga lahko porabili za popoln karierni test s podrobnimi poročili, lahko še vedno opravite brezplačen kviz osebnosti. Tu je nekaj možnosti, ki jih je treba upoštevati.

Princeton Review karierni kviz

Na spletnem mestu Princeton Review lahko opravite preprost brezplačni kviz osebnosti. To je hiter test z 24 vprašanji, za katero lahko izbirate med dvema možnostma. Test opisuje opravila ali naloge in vas prosi, da izberete, katero želite.

Vir: pixabay.com

Rezultati tega testa so prikazani kot vaše zanimanje in vaš slog. Vaš interes je povzetek vrst delovnih nalog in delovnih mest, ki bi vam bila ljubša, in kariere, ki jim ustreza. Vaš slog je razdelek o tem, kako običajno opravljate svoje delo. Oba odseka sta označena z barvo, ki predstavlja splošno vrsto kariere, ki je morda prava za vas.

Naključne spletne karierne osebnostne kvizne možnosti

Z iskanjem kariernih osebnostnih testov lahko hitro najdete široko paleto testov, ki jih lahko izberete, ki se oglašujejo kot brezplačni. Veljavnost teh testov je včasih vprašljiva in navadno nimate možnosti, če ne dobite koristnih rezultatov. Vendar je brezplačno, zato večino časa ni resničnega tveganja.

V večini primerov boste vseeno morali nekaj dati, da boste nekaj dobili. Najpogosteje navedete svoj e-poštni naslov. Če to storite, boste morda prejeli veliko neželene neželene pošte. Paziti je treba tudi na gumbe za prenos, ki so nameščeni na strani, vendar niso del testa. Zaradi njih lahko na primer prenesete stvari, ki jih ne želite, ali dodate razširitev brskalnika.

Nekatere možnosti so TestQ, 123test in meritve človeka. Vsak od teh brezplačnih preizkusov osebne zaposlitve vam ponuja pravo kariero za vaš tip osebnosti. Nekaj, čemur se morate izogibati, je kviz o osebni karieri, ki je objavljen na spletnem mestu v družabnih omrežjih. To so pogosto lažne ekspedicije in vaši podatki se lahko uporabijo za tipkanje za trženje ali druge poteze.

kaj pomeni 525

Ali se lahko odločite, da ne boste opravljali testa?

Seveda imate vedno možnost, da ne opravite osebnega spletnega osebnostnega testa. Če vam delodajalec predlaga, da opravite test, morda ne bo jasno, ali boste izgubili službo, če se je ne boste udeležili.

Vendar pa je po mnenju fundacije Myers-Briggs neetično in je morda celo nezakonito, če se od prosilca zahteva, da sprejme MBTI. Tudi če jih imajo, jih njihovi skrbniki ne morejo etično usmeriti na določeno kariero samo na podlagi njihove vrste. Drugi ustanovitelji ocenjevanja imajo tudi etične smernice glede opravljanja testa.

Bistvo je, da če želite opraviti test, ga lahko, če pa nočete, ga lahko vedno zavrnete.

Bi morali opraviti osebnostni test za delovna mesta?

Vprašanje, ali bi morali na delovnem mestu opraviti preizkus osebne kariere, je povsem vaše odločanje. Nihče vas ne more prisiliti k takemu preizkusu. Po drugi strani pa se lahko rezultati izkažejo za dragocene, ko delate, kakšna bo naslednja poteza v karieri.

kaj pomeni 999 v angelskih številkah

Vir: pixabay.com

Drug način za odpravo negotovosti v karieri je pogovor z licenciranim svetovalcem na BetterHelp.com. Ko prispete na spletno mesto, lahko izvedete kratek kviz, ki ga boste primerjali s terapevtom, ki je najbolj primeren za pomoč pri težavah. Vaš svetovalec vam lahko pomaga oceniti vaše poklicne moči in možnosti. Če imate težave s samopodobo ali identiteto, vam lahko koristi terapija za reševanje teh težav.

Karierni osebnostni testi so praviloma namenjeni iskanju prednosti in preferenc zdravih ljudi. Ideja je, da ste primerni za neko vrsto kariere ali službe. Edino, kar morate storiti, je ugotoviti, katera izbira je za vas najboljša!

Delite S Svojimi Prijatelji: